Belinda MJ

Belinda MJ Brown

Executive Coach & Women Success Expert

UNE CITOYENNE DU MONDE

Je suis née en France dans les années 70. Coach certifiée issue de la diversité, optimiste et idéaliste, j’ai grandi en région parisienne et dans les Alpes Maritimes dans une famille monoparentale. Ma détermination, ma curiosité et le soutien de mes proches m’ont permis de travailler dans de grandes entreprises françaises à des postes de management et de responsable de centre de profits notamment Carrefour, Renault ou Pixmania. En 2007, j’ai eu l’opportunité de m’expatrier aux Etats-Unis afin d’être plus proche de ma famille.

Ma passion pour le coaching s’est développée lors d’une rencontre avec une coach de carrière qui m’a accompagnée dans ma transition personnelle et professionnelle en 2005. Ce fût une expérience intrigante et enrichissante qui m’a menée à prendre des décisions importantes en accord avec mon potentiel personnel et professionnel.

En 2010, après une intégration personnelle et professionnelle réussie aux Etats-Unis, j’ai décidé de reprendre mes études et de m’engager dans une formation certifiante en coaching des dirigeants et des entreprises à l’Institute of Professional Excellence in Coaching (iPEC), un programme d’une année accrédité par la Fédération Internationale de Coaching (ICF). Mon objectif est de créer un espace confidentiel pour dirigeants et cadres supérieurs dans lequel je suis le catalyseur de potentiel et assiste mes clients à développer une plus grande flexibilité nécessaire à l’environnement professionnel, culturel et les entreprises dans lesquels ils évoluent. Les femmes à haut potentiel et cadres issues de la diversité en position de leadership me consultent plus particulièrement pour les accompagner dans la création d’un leadership moderne dit “d’intégration” qui permet aux femmes d’être elles-mêmes et d’effectuer leurs transitions dans des environnements complexes avec simplicité et en harmonie avec leurs homologues masculins. Pour ce qui est des cadres issues de la diversité, le travail s’oriente principalement sur du leadership par choix (Lead By Choice) qui leur permet de définir des objectifs ambitieux et de surmonter les difficultés internes et externes dont ils font souvent l’expérience.

Voici quelques faits et anecdotes à propos de mon parcours :

  • Nationalité
    Global Citizen
  • Age
    Quarantaine
  • Pays de Naissance
    France
  • Langues
    Français, Anglais
  • Certifications de Coach
    iPEC et ICF
  • Clients Idéals
    Femmes et Haut Potentiels
  • Types de clients
    Fortune 500, CAC 40
  • Ce que dise les autres
    Inspiration, Novatrice, Intuitive
  • Profil DISC
    High D Low C
  • Profil MBTI
    ENFP
  • Hobbies
    Yoga, Salsa, Marche, Lecture
  • Génie
    Intelligence Créative
  • Boissons favorites
    Eau, Champagne
  • Site Institutionnel
    www.equanimityexecutive.com

 

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Témoignages

Belinda m’a aidée à me reconnecter avec moi-même, redéfinir mes valeurs et d’utiliser celles-ci afin de me guider dans les décisions importantes de ma carrière et de ma vie. Belinda a su m’accompagner dans une prise de conscience et d’acceptation de mes forces et de mes points faibles afin de prendre en compte de façon positive le feedback régulier de mes collaborateurs et de ma hiérarchie. Confiante, j’appréhende aujourd’hui la perception que les autres ont de moi de façon sereine et j’ai développé un sens de l’écoute qui me permet de répondre aux situations au lieu d’y réagir. J’ai appris à écouter activement et à m’adapter au style de communication de mes interlocuteurs. Ce processus de coaching professionnel m’a aussi fait réalisé que je n’avais pas besoin de changer qui j’étais mais de me connaître moi-même afin d’être maître de mon comportements et de mes émotions. J’ai aussi développé une compétence en gestion des conflits appelée “Conversations Courageauses” qui est un impératif pour un leader accompli et respecté. Cette expérience du coaching professionnel changé ma vie et ma carrière  et j’en remercie encore Belinda! Je recommande Belinda à mon entourage et mes pairs.

Shelli Girard, Sr Manager, Seagate Technologies

Belinda a été un miroir durant nos sessions de coaching professionnel… J’ai appris à faire face à la personne que je croyais être pour devenir celle j’étais vraiment. Je me suis découverte et ai appris à apprécier l’équilibre de ma personalité au lieu de me focaliser sur les conflits internes. J’ai aussi appris à accepter mes imperfections…pour devenir l’individu unique que je suis! Puis j’ai ramené ces techniques hors de nos sessions de coaching et à me challenger lorsque des problématiques se manifestent. Le travail de coaching paraît simple mais je n’aurais pas pu atteindre la sérénité et la force de forger mon motto “Je suis forte: va de l’avant, surpasse toi” sans l’accompagnement de coaching professionnel de Belinda.

 

Mathilde Vergeau, Chef De Projet, Altran

EXPERTISE EN COACHING

Coach de Dirigeants et d'Entreprise & Experte Pour Femmes

2011 to present

Je suis certifiée coach professionnel de dirigeants et d’entreprises depuis 2011. Mon cabinet offre des services aux acteurs de l’entreprise mais aussi à des individus désireux de changer leur vie, et je me spécialise plus particulièrement dans l’accompagnement des femmes à hauts potentiels qui sont cadres ou dirigeantes d’entreprise. De plus, j’accompgne aussi des leaders internationaux dans leur transition dans un pays d’accueil lors de mission moyenne à long terme. Mon objectif est d’accompagner mes clients et leur entreprise dans le développement durable de comportements qui permettent un enrichissement personnel, professionnel et organisationnel. Mes interventions incluent entre autres les situations suivantes: le leadership de transformation, le personal branding, l’intelligence émotionnelle, la gestion du conflit, la gestion du stress, la motivation d’équipe. J’ai développé une expertise dans l’accompagnement des femmes et minorités auprès d’une audience internationale afin d’apporter les outils et l’état d’esprit nécessaires afin de surpasser les limitations personnelles et sociétales au sein des grandes entreprises.

Belinda MJ Brown Forbes Coaches CouncilJe suis un leader d’opinion pour Forbes Coaches Council et contribue régulièrement à la rédaction d’articles sur le leadership féminin.

 

J’ai créé un modèle qui permet un accompagnement structuré pour un dévelopement et une transformation exponentielles qui s’appelle ACE IT.

 

Notre Modèle

ACE IT™ Process

Ma niche d’origine était composée de cadres supérieurs et dirigeants internationaux cherchant à améliorer leur performance individuelle et organisationnelle. Après plusieurs mois, ma clientèle s’est féminisée et je m’efforce de lui apporter un soutien inconditionnel et novateur ajoutant à mon modèle des éléments spécifiques à cette audience. J’offre aussi mes services à de grandes entreprises dans les domaines du développemnt des organisations, de la gestion de talents et   I consults with companies in the areas of organizational development, talent development and diversity management.

Mes spécialités:

  1. Connaissance de soi, Communication et Personal Branding
  2. Dévelopment du Leadership Féminin
  3. Globalisation du Leadership sur la scène internationale

Mon expérience a prouvé être d’une valeur extrêmement importante pour mes clients individuels et corporate. Certains de mes projets consistent à démystifier et à relever les défis réels rencontrés par mes clientes et clients issus de la diversité dans l’environnement de l’entreprise. En devenant plus conscient de soi, de ses propres besoins, en développant des compétences en communication et en se concentrant sur leur unicité, mes clients peuvent développer des stratégies personnelles et rofessionnelles afin de créer de nouvelles opportunités pour leur dévelopment personnel, leur réussite professionnelle et/ou le changement organisationnel recherché.

Ma passion réside dans l’autonomisation des femmes et des dirigeants issus de la diversité pour qu’ils soient là à l’aise et compétents dans leur rôles et que la culture d’entreprise s’adapte au changement sociétal.


ESPRIT D’ENTREPRISE

Fondatrice & CEO - Equanimity Executive

2011 to present

Après 15 années passées en entreprise à des postes de management et de leadership dans diverses industries en France et aux Etats-Unis, j’ai choisi d’ouvrir mon propre cabinet de coaching, Equanimity Executive pour aider les cadres, dirigeants  et haut potentiels à transformer leurs entreprises et leur compétences, et à améliore la motivation et l ínnovation au sein de leur équipes.

Ma transition d’employée à chef d’entreprise dans une industrie naissante et compétitive m’a conduit à chercher des solutions créatives et des opportunités de co-dévelopment pour élargir mon cabinet à un niveau d’entreprise. Depuis novembre 2014, je suis un client d’une pépinière d’entreprises à l’Université de Floride Centrale UCF. Ma vision est de transformer le marché ducoaching afin de soutenir des professionnels passionnés à évoluer sur un marché très fragmenté (92% des coaches sont des indépendants ou freelances) tout en répondant à la demande des entreprises recherchant des coach certifiés hautement qualifiés pour accompagner une changement organisationnel durable.


MON IMPLICATION DANS LA COMMUNAUTÉ

Membre- Rotary Club Lake Nona

2015 to present

Directrice - ICF-CF

2015 to present

Chair- President-Elect - Lake Nona Regional Chamber of Commerce

2016 to present

Animatrice de la Communauté de Pratique en Coaching - GOOD Network

2016 to present

Durant ces dernières années j’ai activement participé et contribué à l’évolution et à la croissance de plusieurs organisations dont plusieurs relatives au coaching.

 

LE RESSENTI DE NOS CLIENTS

Belinda m’a aidée à me reconnecter avec moi-même, redéfinir mes valeurs et d’utiliser celles-ci afin de me guider dans les décisions importantes de ma carrière et de ma vie. Belinda a su m’accompagner dans une prise de conscience et d’acceptation de mes forces et de mes points faibles afin de prendre en compte de façon positive le feedback régulier de mes collaborateurs et de ma hiérarchie. Confiante, j’appréhende aujourd’hui la perception que les autres ont de moi de façon sereine et j’ai développé un sens de l’écoute qui me permet de répondre aux situations au lieu d’y réagir. J’ai appris à écouter activement et à m’adapter au style de communication de mes interlocuteurs. Ce processus de coaching professionnel m’a aussi fait réalisé que je n’avais pas besoin de changer qui j’étais mais de me connaître moi-même afin d’être maître de mon comportements et de mes émotions. J’ai aussi développé une compétence en gestion des conflits appelée “Conversations Courageauses” qui est un impératif pour un leader accompli et respecté. Cette expérience du coaching professionnel changé ma vie et ma carrière  et j’en remercie encore Belinda! Je recommande Belinda à mon entourage et mes pairs.

Shelli Girard, Sr Manager, Seagate Technologies

Belinda a été un miroir durant nos sessions de coaching professionnel… J’ai appris à faire face à la personne que je croyais être pour devenir celle j’étais vraiment. Je me suis découverte et ai appris à apprécier l’équilibre de ma personalité au lieu de me focaliser sur les conflits internes. J’ai aussi appris à accepter mes imperfections…pour devenir l’individu unique que je suis! Puis j’ai ramené ces techniques hors de nos sessions de coaching et à me challenger lorsque des problématiques se manifestent. Le travail de coaching paraît simple mais je n’aurais pas pu atteindre la sérénité et la force de forger mon motto “Je suis forte: va de l’avant, surpasse toi” sans l’accompagnement de coaching professionnel de Belinda.

 

Mathilde Vergeau, Chef De Projet, Altran